Пост 20. Состав идеального ИТ отдела крупного предприятия.

Берем мифический отдел. Опишу специальности, востребованные на большом производстве. Не буду говорить про «человеков» и их возможности выполнять сразу несколько функций. Итак.

1.       Связист. На предприятиях с большими территориями существует не только стандартная «компьютеро-телефонная» сеть, но и системы оповещения. Так же обычно есть телефонная сеть проложенная отдельно на «дальние помещения». Плюс охранные системы. Разбираться в этой «лапше» порой очень сложно. Необходимость возникает не часто, но всегда срочно.

2.       Заправщик картриджей. Как показывает практика специалист очень ценный. Знание всех порошков и картриджей стоит многого.  Достаточно вредное занятие и требует специализированного оборудования и отдельного помещения. Будет интересно, об оборудовании и специфики данного вида деятельности, расскажу отдельно. Спрашивайте!

3.       Технический специалист. Лудить-паять, схемы понимать. Это только на первый взгляд компьютерное оборудование сплошь модульное и такой специалист не нужен. Конечно, можно обойтись без такого специалиста, но мы же мечтаем и говорим об идеале.

4.       Системный администратор. Сервера, сети, программы, биллинговые системы и т.п.

5.       Программист. Написание техзаданий и их реализация.

6.       Стажер. Лучше назвать «младший специалист». Очень клиент ориентированный человек должен быть. Это на его плечи падает большая часть общения с пользователями (заменить блок, посмотреть принтер, решить «а у меня не…» ). С технической точки зрения вся «черная» работа по переустановки систем, настройки их..

7.       Менеджер/начальник ИТ отдела. Наладить связь с руководством, проводить политику. И в тоже время разбираться в технических вопросах.

 

Всегда благодарен за комментарии и дополнения. Задавайте вопросы!

Вернуться на главную

Добавить комментарий


Поддержите развитие сайта рассказав о нем