Пост 11. Сотрудники отдела.

Создать сайт бесплатно и получить домен в подарок. Без программирования.


На сайте используется технология пассивного дохода

Пассивный доход на сайте

Самое значимые люди на предприятии (для меня так точно) сотрудники ИТ отдела. Меняются директора, менеджеры, даже начальники ИТ отдела, а коллектив компьютерщиков может смениться разве что при бунте или «зачистке». Это те самые волшебники решающие страшные проблемы пользователя, зачастую, просто подойдя к пользователю и попросив «сделайте, что Вы делали и покажите проблему».

Мне всегда безумно везло на коллектив отдела. Горжусь, что подчиненные и коллеги были специалистами на порядок выше классом – компьютерщиками «от Бога».

Требования к ИТ специалисту:

1.       Чтоб человек был хороший.

2.       Клиентоориентированный.

3.       Обладающий специальными знаниями.

Именно такая последовательность. Причем для некоторых категорий специалистов 3 пункт не обязателен. Порой проще обучить с нуля человека, чем переучивать и адаптировать специалиста.

Сотрудники ИТ отдела это особенные специалисты. Управлять ими и просто и сложно одновременно. Они, если интересно, горы свернут и не заметят. Или найдут миллион причин и с места не сдвинешь для решения простейшей задачи. Им не напишешь должностную инструкцию по которой можно обязать работать правильно. Должностная нужна, но это будет документ с перечнем задач, а не действий.

Привлекаемых специалистов предлагаю так же считать сотрудниками отдела. Причем постоянными, даже если привлекался один раз и может потребоваться еще. Крайне важно для правильной работы всей системы. Требования к квалификации привлекаемых специалистов должны быть на порядок выше.

 

Помог материал - поддержите сайт рассказав у себя на страничке соцсети (кнопки слева наверху).

Всегда благодарен за комментарии и дополнения. Задавайте вопросы!

Вернуться на главную